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Caporalato nel settore moda: firmato un accordo storico

28 Maggio, 2025 / Lascia un commento

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Autorità e brand si impegnano contro lo sfruttamento: progresso o solo una promessa?

A quanto pare, l’industria della moda è finalmente pronta ad affrontare una delle sue verità più scomode: il caporalato. Cioè, il subappalto illegale del lavoro.

Lunedì 26 maggio, dopo un anno di trattative, è stato firmato presso la Prefettura di Milano il “Protocollo d’intesa per la legalità degli appalti nelle filiere della moda”. L’accordo punta a promuovere legalità, equità e trasparenza lungo tutta la catena produttiva, sostenendo al contempo lo sviluppo del settore.

Sollecitata dalle indagini della Procura di Milano — che hanno coinvolto brand come Alviero Martini S.p.A., Dior, Armani e, più recentemente, Valentino — la Prefettura ha individuato l’urgenza di misure concrete. L’intesa è volta a migliorare le condizioni di lavoro, contrastare lo sfruttamento e limitare l’evasione fiscale e altre pratiche illecite nel comparto manifatturiero della moda.

La filiera moda e caporalato: cosa prevede l’accordo

Il protocollo introduce un sistema a “doppio binario”:

Una piattaforma digitale della filiera: le aziende manifatturiere potranno registrarsi volontariamente e fornire dati dettagliati sulla propria struttura, sulla forza lavoro e sulle fasi produttive.
Una “lista verde” di aziende verificate: I brand potranno consultare questo elenco per individuare fornitori con operazioni trasparenti e tracciabili.

Per incentivare l’adesione, le imprese in regola potranno ottenere un “Certificato di Trasparenza nella Filiera Moda”. Potranno così accedere ai benefici regionali previsti dalla Lombardia.

Rilevanza nazionale e riserve del settore

Luca Sburlati, Presidente di Confindustria Moda, ha sottolineato la rilevanza nazionale dell’iniziativa, pur partendo da una base territoriale:

“La portata nazionale è evidente — sia per l’ampia rappresentanza dei firmatari, sia perché le filiere della moda superano i confini regionali.”

Sburlati auspica un’estensione del modello a livello nazionale. Tuttavia, non tutti gli attori del settore sembrano pienamente convinti. La Camera Nazionale della Moda Italiana (CNMI) ha espresso delle perplessità:

“Alcuni elementi essenziali devono essere ridefiniti operativamente per evitare ricadute negative non volute sulle aziende e sulla filiera.”

In particolare, CNMI solleva dubbi sui potenziali rischi per la riservatezza dei brand e la gestione dei dati sensibili all’interno della piattaforma.

L’adesione: volontaria… per ora

Dunque, l’industria della moda ha finalmente firmato un accordo per porre fine a caporalato e subappalto illegale del lavoro. Gli sweatshops del lusso. Ma una filiera sana ha un costo — i brand sono davvero pronti a sostenerlo?

Inoltre, la partecipazione alla piattaforma è su base volontaria, ciò solleva dubbi sull’impatto reale dell’iniziativa. Senza obblighi vincolanti o conseguenze chiare per chi non si conforma, c’è il rischio che solo una manciata di aziende “virtuose” aderisca —mentre le altre continuano ad agire nell’ombra.

Se la trasparenza è davvero l’obiettivo, basteranno le buone intenzioni?

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Sweatshop del lusso: “Ciò che la gente non vuole vedere”

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La cruda verità dell’industria della moda — e perché i consumatori distolgono lo sguardo

Gli sweatshop – fabbriche del lusso che sfruttano i lavoratori, sono una realtà evidente eppure spesso ignorata nel mondo della moda. Una contraddizione inquietante. Ieri sera, Report su RAI3 ha svelato come grandi marchi del lusso — tra cui Alviero Martini, Giorgio Armani, Dior e Valentino — esternalizzino la produzione a fabbriche in cui i lavoratori affrontano condizioni di lavoro deplorevoli. L’inchiesta ha anche messo in luce un’evasione fiscale sistemica, che aiuta a spiegare come questi brand riescano a mantenere profitti nonostante l’instabilità del mercato.

In sostanza, i brand di lusso pagano un costo medio di produzione di 30-50 euro a pezzo nella periferia di Milano, per poi vendere queste borse in via Montenapoleone a 1.500-2.500 euro.

La narrazione proposta dai giganti della moda è prevedibile: dare la colpa agli appaltatori cinesi per lo sfruttamento dei lavoratori. Ma la verità? I veri responsabili sono i brand stessi — che massimizzano i profitti schiacciando i fornitori, sottopagati e costretti a pratiche di lavoro non etiche. Che siano contoterzisti cinesi o italiani, la pratica dello sfruttamento non cambia.

Sweatshop del lusso: perché ciò accade?

Due motivi principali:

1• È la prassi. Senza regolamenti severi e realmente applicabili, nulla mai cambierà. Accordi volontari e promesse vuote non risolveranno un sistema corotto.
2• I consumatori ignorano. Come ha ammesso una persona in forma anonima: “È qualcosa che la gente non vuole vedere.” Le fabbriche del lusso e il subappalto sfruttatore avvengono sotto gli occhi di tutti — eppure scegliamo di ignorarli.

E la parte più ironica? Le persone si scandalizzano per i prezzi dei designer indipendenti — brand con margini minimi che lottano per produrre in modo etico — ma restano in silenzio di fronte ai ricarichi astronomici dei marchi di lusso, costruiti sullo sfruttamento.

Considerazioni finali: la morte del vero lusso

L’abbiamo già detto: il lusso è morto. L’esistenza degli sweatshop del lusso ne è la prova. Luoghi in cui si lavora in condizioni aberranti a prezzi vergonognosi. Il “lusso” di oggi è uno status symbol vuoto, sostenuto dalla sofferenza umana.

Ma possiamo cambiare le cose.
Il vero lusso non è un logo né un cartellino del prezzo. È artigianato, equamente retribuito. Lavoro etico. Mani esperte trattate con dignità. Materiali di alta qualità ed esclusività — che non possono derivare dalla produzione di massa a scapito delle persone e del pianeta.

È tempo di rifiutare la complicità. Rifiutare i finti status symbol.
Nessun lusso può esistere a costo della dignità umana.
Vota con il portafoglio. Sostieni i brand che scelgono l’etica invece dello sfruttamento.